Bruto netto calculator Nederland

Wat deze bruto netto calculator berekent

Deze rekenhulp schat het nettoloon van een werknemer in Nederland voor 2026: wat er van je brutoloon overblijft na loonheffing (loonbelasting en premies volksverzekeringen), nadat de algemene heffingskorting en de arbeidskorting zijn toegepast. Hij is bedoeld voor mensen die in loondienst werken, het hele jaar in Nederland wonen, jonger zijn dan de AOW-leeftijd en snel een duidelijk jaarbedrag willen zien, bijvoorbeeld om een aanbod voor een nieuwe baan te vergelijken.

Het resultaat is een schatting op jaarbasis: een volledig jaar salaris in 2026, als één geheel belast. Het is geen loonstrook, want bij de loonheffing worden maandtabellen gebruikt en wordt het vakantiegeld als aparte betaling behandeld. Het maandbedrag is het jaarnetto gedeeld door 12, een gemiddelde maand. Het nettoloon is vóór de zorgverzekeringspremie die je aan je zorgverzekeraar betaalt.

Je kunt vakantiegeld, een pensioenbijdrage die je zelf betaalt of de 30%-regeling toevoegen. De rekenhulp berekent geen inkomsten uit eigen onderneming (zzp), sparen en beleggen of de situatie van een partner: zie wat deze rekenhulp niet berekent.

Zo wordt je nettoloon berekend

De rekenhulp volgt voor elk salaris dezelfde volgorde, en "Toon mijn berekening" in het resultaat toont elke stap met jouw bedragen.

1. Brutoloon. Je salaris voor het jaar. Een maandsalaris wordt met 12 vermenigvuldigd. Kies je voor vakantiegeld, dan rekent de rekenhulp met precies 8% (het wettelijke minimum): "komt bovenop mijn salaris" telt 8% op bij het salaris dat je invult, "zit al in mijn salaris" gaat ervan uit dat het ingevulde salaris het al bevat, en "geen vakantiegeld" telt niets op. Het resultaat is je totale brutoloon voor het jaar.
2. Belastbaar loon. Je totale brutoloon, min een pensioenbijdrage die je zelf betaalt, min de onbelaste vergoeding als je de 30%-regeling gebruikt.
3. Loonheffing (box 1). Voor werknemers onder de AOW-leeftijd zijn er in 2026 drie schijven. De eerste schijf is 35,75% tot € 38.883; dat is hoger dan een zuiver tarief voor inkomstenbelasting, omdat hierin ook premies volksverzekeringen zitten (17,9% AOW, 0,1% Anw en 9,65% Wlz) bovenop 8,1% inkomstenbelasting. De tweede schijf is 37,56% van € 38.883 tot € 78.426 en de derde is 49,5% boven € 78.426. Elk deel van je belastbaar loon wordt belast tegen het tarief van de schijf waarin het valt, en de bedragen worden opgeteld. In het resultaat zie je alleen de schijven die je loon bereikt.
4. Algemene heffingskorting. Een korting van maximaal € 3.115 die geleidelijk afneemt tussen € 29.736 en € 78.426 belastbaar loon.
5. Arbeidskorting. Een korting voor werken die met je loon opbouwt tot maximaal € 5.685 en bij hogere lonen weer afneemt, tot nul bij € 132.920.
6. Nettoloon. Je totale brutoloon, min je pensioenbijdrage, min de loonheffing na de twee heffingskortingen. Heffingskortingen kunnen de belasting tot nul verlagen, maar niet daaronder. De bedragen worden afgerond zoals de rekenvoorschriften van de Belastingdienst voorschrijven.

De 30%-regeling

Als je die aanzet, behandelt de rekenhulp maximaal 30% van je totale loon, inclusief vakantiegeld, als onbelaste vergoeding, zodat je belastbaar loon lager is. In 2026 gelden twee grenzen: de vergoeding wordt berekend over een loon van ten hoogste € 262.000, en de vergoeding kan je belastbaar loon niet onder een salarisnorm van € 48.013 brengen (€ 36.497 als je jonger bent dan 30 met een masterdiploma). Is bij jouw salaris geen vergoeding mogelijk, dan staat dat in het resultaat. De rekenhulp gaat ervan uit dat je recht hebt op de regeling en controleert de voorwaarden niet, en combineert de regeling niet met een pensioenbijdrage.

Pensioenbijdrage

Een bijdrage die je zelf betaalt, ingevoerd als bedrag in euro’s, wordt vóór belasting van je brutoloon afgetrokken. Hij verlaagt je belastbaar loon en ook je nettoloon met het bedrag dat je inlegt. Bijdragen van je werkgever tellen niet mee.

Rekenvoorbeelden voor 2026

Deze voorbeelden zijn door de rekenhulp hierboven gehaald en zijn schattingen, geen loonstroken. Pas de invoer in de rekenhulp aan om je eigen bedragen te zien.

Wat deze rekenhulp niet berekent

Dit is geen aangifte en geen loonstrook, en het vervangt geen advies over je eigen situatie. De rekenhulp berekent niet:

• inkomsten uit eigen onderneming (zzp) en de bijbehorende aftrekposten;
• box 2 (aanmerkelijk belang) en box 3 (sparen en beleggen);
• berekeningen die specifiek gelden voor mensen op of boven de AOW-leeftijd;
• gedeeltelijk binnenlands belastingplichtigen, buitenlands belastingplichtigen en een dienstverband dat maar een deel van het jaar duurt;
• heffingskortingen en toeslagen die afhangen van een partner, kinderen of andere omstandigheden, en de zorgtoeslag;
• regels voor 2027: de rekenhulp behandelt alleen 2026;
• bijzondere beloningen die tegen een eigen tarief worden belast, en alles wat specifiek is voor je loonstrook, zoals hoe de loonheffing een bonus of het vakantiegeld inhoudt in de maand van uitbetaling;
• de 30%-regeling samen met een pensioenbijdrage: deze combinatie wordt niet ondersteund en de rekenhulp zegt dat in plaats van te gokken.

De loonadministratie van je werkgever en de Belastingdienst bepalen wat er daadwerkelijk wordt ingehouden en verschuldigd is.

Waar de regels voor 2026 vandaan komen

De schijven, tarieven, heffingskortingen en grenzen van de 30%-regeling komen uit de gepubliceerde tabellen en rekenvoorschriften van de Belastingdienst voor 2026, en het vakantiegeld van 8% uit Rijksoverheid. De rekenhulp is ook gecontroleerd aan de hand van de witte maandtabel loonbelasting/premie volksverzekeringen 2026 van de Belastingdienst. De documenten staan met de datum van raadpleging onder "Bronnen" hieronder. Commerciële rekenhulpen zijn niet als bron voor regels gebruikt.